即戦力の人材、充実した研修、そして誠実な採用。

日本企業の成功を支える、信頼のフィリピン人財

イスタナは、日本の企業と、高いスキルを持ち文化的に適応したフィリピン人財を結びつけ、長期的な成功を支援します。当社の透明性が高く倫理的な採用アプローチをぜひご覧ください。

フィリピンの優秀な人財へ繋ぐ、信頼の架け橋

イスタナ・オーバーシーズ・マンパワー・サービス

当社はフィリピンを拠点とする採用エージェンシーであり、現在、DMW(移民労働者省)ライセンス取得の最終段階にあります。TITP(技能実習)およびSSW(特定技能)制度に基づくフィリピン人労働者の初送り出しに向け、長期的な視点で倫理的な採用プログラムを共に構築していただける、先駆的な日本企業のパートナー様を募っております。

日本の大手企業から寄せられる信頼

50年以上にわたり、日本のトップ企業と共に築き上げた信頼の実績。

イスタナ・マンパワーについて

伝統に支えられ、誠実さを力に。

イスタナ・オーバーシーズ・マンパワー・サービス(Istana Overseas Manpower Services, Inc.)は、フィリピンを拠点とする採用エージェンシーです。当社は、日本企業との50年にわたる信頼関係を持つU-BIX(ユービックス)コーポレーションのグループ企業です。現在、DMW(移民労働者省)ライセンス取得の最終段階にあり、法令を遵守した倫理的な採用プログラムを共に開始していただける、最初の日本企業パートナー様を募っております。

50年以上の信頼と実績

フィリピンで50年の卓越した実績を誇る、U-BIXコーポレーションの全面的な支援。

広範なネ
ットワーク

6,000名以上の熟練したサービススタッフを擁する、Facilities Managers Inc.(ファシリティーズ・マネジャーズ)による強力なサポート。

TESDA(フィリピン労働雇用省)認定

U-BIXカレッジが提供する、TESDA(フィリピン労働雇用省)公認の研修プログラム。

日本企業との提携

幅広い業種にわたる、日本の一流企業との強固な信頼関係。

当社は、技能実習制度(TITP)および特定技能(SSW)制度に基づき、熟練・準熟練のフィリピン人労働者の倫理的な採用を専門としています。募集から入国・配属に至るまで、一貫した包括的なサポートを提供いたします。

イスタナ・マンパワーのサービス内容

日本企業向け 総合採用
ソリューション

貴社の労働需要とコンプライアンス要件に合わせた、最適なプランをご提案します。

新規求人オーダーの登録支援 (バージン・ジョブオーダー)

日本企業の皆様へ、新規求人申込みおよびバージン・ジョブオーダー手続きを全面的にサポートします。

日本基準のコンプライアンス採用

日本の労働法および技能実習・特定技能の要件を完全に遵守した採用システム。

語学・異文化適応研修

TESDA(政府)認定のカリキュラムに基づき、U-BIXカレッジが提供する充実した研修プログラム。

雇用主認定の迅速な取得支援

認定手続きと書類作成を効率化し、最短での雇用主登録をサポートします。

駐日フィリピン大使館・MWOとの連携

フィリピン大使館およびMWO(旧POLO)との直接的な調整・連携業務を代行します。

パイオニア・パートナー様向け特別特典

最初の提携企業様限定。初回の採用および認可手続きにおける特別インセンティブと優待プランをご用意しています。

イスタナ・マンパワーが提供する人財

日本で即戦力となる優秀なフィリピン人労働者

当社は、技能実習(TITP)および特定技能(SSW)制度に基づき、主要3セクターにおいて、十分に訓練された即戦力のフィリピン人労働者(熟練・準熟練)を提供しています。

認定資格を持つ、教育を受けた介護士・看護師・支援スタッフ。

日本の多忙な需要に応える、熟練した農作業員と施設園芸(ハウス栽培)スタッフ。

オフィス・産業・住宅各分野で訓練を受けた、清掃のプロフェッショナル。

多様な業種に対応可能な、誠実で適応力の高い製造現場のスタッフ。

イスタナ・マンパワーの採用プロセス

パートナーシップの流れ

すべての候補者は、当社の厳格な品質基準と日本企業の要求事項を満たしています。

ご相談および提携合意

ニーズ、条件、および要件に関する協議

雇用主認定および書類作成支援

コンプライアンス遵守の手続きを全面的にガイド。

人財研修および採用手続き

フィリピン国内でのスキル・語学・異文化適応研修。

送り出しおよび継続的サポート

入国・配属後の継続的なサポート。

イスタナ・マンパワーの伝統と提携ネットワーク

業界をリードするグループのバックアップ

U-BIXコーポレーショングループの一員として、フィリピン全土で6,000名以上のスタッフを擁するFacilities Managers Inc.(FMI)を含む、信頼されたサービスネットワークと連携しています。当グループの長年にわたる日本企業とのパートナーシップの歴史が、確かな信頼性とプロフェッショナリズムを保証します。

フィリピン全土に広がるサービス要員ネットワーク

ServiceMaster® のグローバルな伝統と実績

テーラーメイド・ソリューション

日本式の就労価値観

労働力ソリューション

世界に通用するグローバル人財の育成

次世代の労働力を育成するU-BIXカレッジでは、フィリピン政府(TESDA)認定の教育プログラムを提供し、即戦力としてのスキル、異文化適応、そして日本式の就労価値観の習得に重点を置いています。

ヘルスケア分野におけるFMIの主要クライアント

パートナーシップの力で、ヘルスケアの未来を支える

ヘルスケア人財におけるFMIの数十年の実績は、日本企業の採用基準を満たすための「規模・システム・信頼性」をイスタナに提供しています。

信頼を支える、圧倒的な規模と専門性

ServiceMaster®の国内ライセンス保持者であるFMIを通じ、イスタナはフィリピン全土の病院を支援しています。ICU(集中治療室)、手術室、救急外来、分娩室などの高度な衛生管理が求められる現場において、安全で効率的な運営を支える熟練した人財を提供します。

35の提携病院

(拡大中)

3,368床

(対応病床数)

1,034

名のサービスパートナー

24

名の管理事務サポート

25

名のカスタマーアシスタンス

33

名の運用・保守スタッフ

倫理的で透明性の高い採用、
信頼のパートナー

現在、フィリピン移住労働者省(DMW)のライセンス取得の最終段階にあります。これは、すべての採用プロセスにおいて、労働者保護、法令遵守、および透明性の最高基準を満たしていることを保証するものです。

コンプライアンスを徹底し、信頼に応える準備を。

信頼できる業界パートナーとの継続的な準備により、お客様の採用ニーズが完全なコンプライアンス、透明性、および法的要件の遵守に基づいて提供されることを保証いたします。契約手続きから労働者の福祉に至るまで、あらゆる段階で最高水準の倫理規定を遵守します。

DMWライセンスが交付される頃には、当ブランドの象徴である「効率性」「文化への深い理解」そして「揺るぎない信頼性」をもって、皆様に最高のサービスを提供できる体制が整っております。